求人情報

■業務内容
小中高校生・浪人生が通うプロ家庭教師センター『名門会』の教室運営の仕事です。生徒の成長を身近に感じられます。最初は既存の教室長と一緒に教室運営を学びます。
＜具体的には＞
・生徒の面談（進学サポート）
・保護者との連携（面談やお電話など）
・教室の授業管理
・イベントの企画・立案
・講師の育成、勤怠管理　など
※講師としての授業の業務はありません。

■キャリアパス
メンバー→主任補佐→主任→係長→課長補佐・課長代理→課長（複数教室の管轄・部下のマネジメント）→ブロック長（さらに多くの教室の管轄）
※役職が上がるごとに昇給します。
※年次関係なく実力でキャリアアップ可能です。

■研修
グループ合同研修（7日間/土日休み/受験や業界について）
↓
名門会での研修（5日間/名門会や部署について）
↓
営業研修（7日間/電話対応の仕方等基本マナーについて）
しっかりとした経営基盤がある「リソー教育グループ」だからこそプロの教室運営の手法をイチから学ぶことが可能です。

■組織構成
講師、教務担当にアルバイトはおらず全員が生徒指導のプロです。
7割は教育業界未経験からの挑戦です。

■魅力
〈当社流ワークライフバランス〉
多くの社内制度を設けており部活動やイベント関係の機会も豊富です。残業月10H程でプライベートも楽しめます。
社内全体で時間内に仕事を終わらせる風土があります。

〈生徒1人1人への手厚いバックアップ体制〉
当社は講師1名、教務担当1名が1人の生徒につき、2名体制でバックアップします。生徒の学力向上・志望校合格に向けて丁寧に指導できます。
また新規入会獲得の営業等は別部署が担当のため生徒の指導に集中できます。

〈今後伸びる事業〉
少子化だからこそ質の高い教育をしたい家庭が増えておりマンツーマンで丁寧に指導を行っている当社は需要が拡大しています。塾激戦区に出店し高い支持を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

最終学歴 大学院、大学卒以上

応募条件 ■必須要件【下記いずれも】
・教室運営や塾の講師経験、家庭教師、教員の経験がある方
・医学部受験に精通している方（医学部出身である必要はありません）

勤務地詳細 ＜勤務地詳細1＞
大阪
住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19F
勤務地最寄駅：東梅田駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞
京都
住所：京都府京都市下京区東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F
勤務地最寄駅：JR線／京都駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞
兵庫
住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビルB1F
勤務地最寄駅：阪神神戸三宮駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間 14:30～22:30 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし
大阪・兵庫・京都のいずれか配属ですが現在の住所を最大限考慮します（自宅から通勤可能な範囲です）。

勤務パターン 10:00～18:00
12:00～20:00
14:30～22:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※基本は14：30～22：30ですが、面談や諸対応によって上記のような時間帯になる場合があります。

正社員

6ヶ月
給与・待遇などに変動はありません

月給 290,000円～380,000円

予定年収 366万円～490万円

給与補足 ■賞与：年2回（7月・12月）
■経験に応じて給与は最大限考慮いたします
■モデル年収：
年収843万円／課長（入社11年目・43歳／月給61万円）
年収600万円／主任（入社2年目・33歳／月給40万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月2～4万円支給（基本給に含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（グループ全体研修など）

＜その他補足＞
・結婚祝金
・出産祝金（第一子、第二子など問わず20万円）
・子女新入学祝金（小学校、中学校）
・社員持ち株制度（奨励金20％援助）
・個人型確定拠出年金iDeCo（入会金、手数料補助）
・保養所：箱根・軽井沢・他
・部活動：野球、ゴルフ、テニス、自転車、農業
・文化芸術観覧チケット（クラシックコンサート、バレエ公演など）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（裁判員休暇など）
・年次有給休暇（初年度10日、二年目以降20日間付与）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇